Facile d’être chrétien à l’église, mais dans un milieu séculier ou au travail, parler de sa foi est parfois difficile, voire interdit. Que faire? Suivre ce que la Bible enseigne! Nos actes et nos attitudes permettent d’en témoigner sans dire un mot!

Dieu nous a donné son Saint-Esprit pour nous permettre de partager aux autres la bonne nouvelle du salut. Jésus dit que l’action du Saint-Esprit nous amène à être témoins. “Mais vous recevrez une puissance, le Saint Esprit survenant sur vous, et vous serez mes témoins à Jérusalem, dans toute la Judée, dans la Samarie, et jusqu’aux extrémités de la terre” (Actes 1:8 LSG). Un témoin, c’est quelqu’un qui a vu et expérimenté quelque chose et qui peut en parler. Dans ce cas-ci, c’est après avoir expérimenté la transformation du salut, que nous pouvons partager notre témoignage à ceux qui nous entourent.

Mais parfois, surtout dans nos milieux de travail, nous ne pouvons pas ouvertement parler de notre transformation. Or, nul besoin de parler de Jésus pour témoigner de la grâce que Dieu nous a faite. Il faut que notre salut se voie dans nos comportements. Comment? Il y a plusieurs versets qui parlent de nos interactions avec les autorités, mais ceux dans Tite 2 sont particulièrement éclairants.

“Aux esclaves, tu recommanderas d’être soumis à leurs maîtres en toutes choses. Qu’ils cherchent à leur donner satisfaction, qu’ils évitent de les contredire et se gardent de toute fraude ; qu’ils se montrent au contraire dignes d’une entière confiance. Ainsi ils rendront attrayant l’enseignement de Dieu notre Sauveur” (Tite 2:9-10 BDS). Bon, oui, Paul parle des esclaves ici, ce n’est pas exactement la même chose que des employés salariés, mais nous comprenons le principe!

… être soumis… signifie de démontrer un profond respect pour notre employeur. C’est de ne pas tenir des propos dégradants contre notre patron, de ne pas être hautain, de ne pas participer aux moqueries que les autres employés pourraient faire en parlant du patron. Cela ne signifie pas qu’il faut être un “lèche-botte”, mais plutôt rester respectueux de la hiérarchie. Nous pouvons faire cela en nous efforçant à regarder ses talents, à participer à ses projets et surtout, à prier pour lui.

… chercher à donner satisfaction… Une autre bonne façon de démontrer du respect à notre patron est de chercher à connaître ce qu’il apprécie, ce qu’il désire vraiment derrière ses ordres. Et de le faire! La satisfaction ne sera pas toujours bien exprimée (surtout quand ce patron a eu affaire à d’autres employés condescendants), mais si nous faisons notre travail, dans les délais demandés, cela va plaire aux autorités. Cela commence bien sûr en arrivant à l’heure à notre travail!

… éviter de les contredire… Ce n’est pas parce qu’il est patron qu’il ne va pas faire des erreurs. Mais il faut user de beaucoup de sagesse lorsque nous voulons souligner une erreur. Un subordonné ne devrait pas corriger son supérieur, ne devrait pas le contredire (surtout pas devant les autres employés!). Avec le même tact que Daniel a utilisé dans ses échanges avec ses autorités, nous pouvons proposer une autre approche, en douceur et sans confrontation. Il ne suffit pas de savoir quoi faire, il faut aussi le faire avec sagesse.

… se garder de toute fraude… Il peut être tentant parfois de s’approprier certains objets de notre entreprise, aussi petits soient-ils, ou même utiliser le temps et les ressources de notre employeur pour faire des transactions personnelles. Mais nous devons résister à cela.

… être digne d’une entière confiance… Nos talents et nos diplômes peuvent nous donner de la crédibilité, mais la confiance prend du temps à développer. Elle demande de la constance, de la bienveillance, du respect et cela ne se fait pas en une journée. Nos autorités ont raison d’être méfiantes; elles ont souvent été critiquées et combattues. Pour que notre patron nous fasse “entièrement” confiance, comme le dit le verset, nous devons démontrer une sagesse constante pendant une bonne période de temps.

Et pourquoi agir ainsi, à notre travail? Parce que lorsque nous affichons le caractère de Christ à notre travail, nous “rendons attrayant l’enseignement de Dieu notre Sauveur”, comme le dit le verset. Notre respect et notre sagesse sont un témoignage clair que nous sommes différents du monde. Cette douce différence attirera les gens à l’Évangile. Demandez l’aide du Saint-Esprit pour vous comporter, à votre travail, comme Dieu le souhaite.