Es fácil ser cristiano en la iglesia, pero en un entorno secular o en el trabajo, hablar de la fe a veces es difícil, incluso prohibido. ¿Qué hacer? ¡Seguir lo que enseña la Biblia! ¡Nuestras acciones y actitudes nos permiten dar testimonio sin decir una palabra!
Dios nos ha dado su Espíritu Santo para capacitarnos para compartir las buenas nuevas de salvación con los demás. Jesús dice que la obra del Espíritu Santo nos capacita para ser testigos. “Pero cuando venga el Espíritu Santo sobre ustedes, recibirán poder y serán mis testigos tanto en Jerusalén como en toda Judea y Samaria, hasta en los confines de la tierra” (Hechos 1:8 NVI). Un testigo es alguien que ha visto y experimentado algo y puede hablar de ello. En este caso, es después de experimentar la transformación de la salvación que podemos compartir nuestro testimonio con quienes nos rodean.
Pero a veces, especialmente en nuestros lugares de trabajo, no podemos hablar abiertamente de nuestra transformación. Sin embargo, no necesitamos hablar de Jesús para dar testimonio de la gracia que Dios nos ha concedido. Nuestra salvación debe ser evidente en nuestras acciones. ¿Cómo? Hay muchos versículos que abordan nuestras interacciones con las autoridades, pero los de Tito 2 son particularmente esclarecedores.
“Enseña a los esclavos a someterse en todo a sus amos, a procurar agradarles y a no ser respondones. No deben robarles, sino demostrar que son dignos de toda confianza, para que en todo hagan honor a la enseñanza de Dios nuestro Salvador” (Tito 2:9-10 NVI). Sí, Pablo se refiere a los esclavos; no es exactamente lo mismo que los empleados asalariados, ¡pero entendemos el principio!
…someterse… significa mostrar profundo respeto por nuestro empleador. Esto implica no hacer comentarios despectivos sobre nuestro jefe, no ser arrogante y no participar en las burlas que otros empleados puedan hacer sobre él. Esto no significa ser un adulador, sino mantener el respeto a la jerarquía. Podemos lograrlo esforzándonos por reconocer sus talentos, participando en sus proyectos y, sobre todo, orando por ellos.
…procurar agradarles… Otra buena manera de mostrar respeto a nuestro jefe es intentar comprender qué valora, qué es lo que realmente desea detrás de sus órdenes. ¡Y luego hacerlo! La satisfacción no siempre se expresará claramente (especialmente si este jefe ha lidiado con empleados condescendientes), pero si hacemos nuestro trabajo a tiempo, complaceremos a los responsables. ¡Esto, por supuesto, comienza con llegar puntual al trabajo!
…no ser respondones (evitar contradecirlos)… El hecho de que sean el jefe no significa que no cometan errores. Pero debemos actuar con mucha prudencia al señalar un error. Un subordinado no debe corregir a su superior, ni contradecirlo (¡especialmente no delante de otros empleados!). Con el mismo tacto que Daniel usó en sus interacciones con la gerencia, podemos proponer un enfoque diferente, con delicadeza y sin confrontación. No basta con saber qué hacer; también debemos hacerlo con sabiduría.
…no deben robarles… A veces puede ser tentador apropiarse de ciertos bienes de la empresa, por pequeños que sean, o incluso usar el tiempo y los recursos de nuestro empleador para asuntos personales. Pero debemos resistir esta tentación.
…dignos de toda confianza… Nuestros talentos y cualificaciones pueden darnos credibilidad, pero la confianza se construye con el tiempo. Requiere constancia, amabilidad y respeto, y no se logra de la noche a la mañana. Nuestros superiores tienen motivos para desconfiar; a menudo han sido criticados y cuestionados. Para que nuestro jefe confíe plenamente en nosotros, como dice el versículo, debemos demostrar sabiduría constante durante un período considerable.
¿Y por qué actuar así en el trabajo? Porque cuando mostramos un carácter semejante al de Cristo en el trabajo, “para que en todo hagan honor a la enseñanza de Dios nuestro Salvador”, como dice el versículo. Nuestro respeto y sabiduría son un claro testimonio de que somos diferentes del mundo. Esta sutil diferencia atraerá a las personas al evangelio. Pide la ayuda del Espíritu Santo para comportarte en el trabajo como Dios desea.